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[採用編] SML-S0100
■「労働経済白書」「厚生労働白書」も有効な面接資料■


採用面接の際、セールスという仕事の魅力や、保険という金融商品の魅力について話すと思いますが、その際の資料として、厚生労働省から出されてる「労働経済白書」や「厚生労働白書」も有効だと思います。

ネットでダウンロードできます。

日本の労働環境の変化や、社会保障の変化をデータで見ながら、これから日本で仕事をしていくためには、どういう働き方が良いのか、どういう業界が良いのか、どういう職種が良いのか…など、候補者の視点で話すと効果的です。



━━ 保険セールスのヒント【採用編】 ━━



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採用面談について | 2009-04-23| Trackback:(0) | Comments(-)
[採用編] SML-S0099
■予備軍の情報も収集する■


これからの時代は、何があるか分かりません。

会社員だからと言って、定年まで勤められるとは、限りません。
大企業だからと言って、終身雇用が約束されているとは限りません。

どんな時代になっても、生活費は必要ですので、これからは、誰もが、不測の事態への準備をしておくことが大切だと思います。

いつでも転職できるような準備、いつでも新しい世界に飛び込めるような準備、変化に対応できる準備です。

心の準備、スキルの準備、社会性の準備です。

…そういうことを、訴求しましょう。

━━ 保険セールスのヒント【採用編】 ━━



候補者の情報収集について | 2009-04-13| Trackback:(0) | Comments(-)
[採用編] SML-S0098
■仕事をしながら勉強する■


(採用トーク例)
これからの担当者は、自分の得意分野を持つことも大切です。仕事をしながら、より専門性の高い知識や情報を身につけていって欲しいと思います。

もし、あなたが専門性を身につけるとしたら、次のうち、何に興味がありますか。

●人生設計について
●医療の現状について
●介護の現状について
●税務一般について
●金融商品全般について

こういった知識は仕事にも役立ちますが、自分の人生にも役立ちますので、仕事をしながら勉強すると良いと思います。


━━ 保険セールスのヒント【採用編】 ━━



採用トークについて | 2009-04-06| Trackback:(0) | Comments(-)



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