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[採用編]SMH-S0035
●採用説得でもツールを整備する

契約をいただくためには、トークを磨くことだけでなく、トークを補足するツールを工夫することの重要性を身にしみている担当者でも、採用説得になるとトークだけで勝負をしているケースをよく見かけます。

挙績説得であれ、採用説得であれ、話した言葉はその場で消えてしまい、記憶は時間とともに薄れます。
けれど、紙(ツール)は時間が経っても100%劣化せずに残り、後で考える際の検討材料になります。

採用のツールを工夫することで、説得率はアップします。

━━ 保険セールスのヒント【採用編】 ━━

採用システムについて | 2008-04-24| Trackback:(0) | Comments(-)



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