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[採用編]SMJ-S0068
■断られた候補者に定期的に連絡■

転職は、タイミングも重要な要素なので、採用面接はしたが、最終的に断られた形になった候補者も、職場環境が変われば、気持ちも変わります。

ですから、その後も定期的に電話をかけて、「心境の変化がないか」を尋ねることも効果があります。

軽く、短い電話で充分です。
「いかがですか。その後、気は変わりませんか。状況が変わりましたら、また一度お話ししましょう」など。

━━ 保険セールスのヒント【採用編】 ━━

候補者の管理について | 2008-05-26| Trackback:(0) | Comments(-)



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