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[採用編]SMK-S0082
■現在の仕事に就いた経緯を聞く■

有職者の採用の場合、今の仕事に就いた動機やいきさつなどを聞くと、そこに、採用候補者を動かすトークのヒントが見つかるでしょう。

特に、入社する時にどんな夢や希望を持っていたのか、どんな仕事をしたいと思っていたのかなど、気持ちを中心に聞き出せると、その人の仕事に対する意欲の出所が分かります。

そして、そういった質問に、「別に、何も考えていませんでした」のような答えをする人は、そもそも採用候補者としてどうか…でしょう。

━━ 保険セールスのヒント【採用編】 ━━

採用面談について | 2008-05-27| Trackback:(0) | Comments(-)



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