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[採用編] SMK-S0088
■各人の役割を考えシナリオを作る■

採用は組織の拡大であり、組織に関わる人すべてに関係してきます。

良い新人が入って育つことは、機関長にとってだけでなく、同僚にも先輩にも組織長にも、そして支社にも良い影響があります。

ですから、採用に関しては、本来は関係者すべての人が役割を持つことが望ましいと思います。

機関長が主導権を握り、職員、組織長、機関長、支社スタッフ、支社長まで、各人の最良の役割を考え、シナリオを作り、動いてもらうことを考えたいものです。


━━ 保険セールスのヒント【採用編】 ━━



採用システムについて | 2008-12-15| Trackback:(0) | Comments(-)



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